Le assunzioni di personale presso la Pubblica amministrazione, sia a tempo indeterminato che determinato, si effettuano attraverso concorso e selezione pubblica, scorrimento graduatorie o selezione tra gli iscritti nelle liste dei centri per l'impiego.
Il portale inPA è ora un'unica porta d'accesso per il reclutamento del personale della PA (pubblica ammnistrazione) ed ha l’obiettivo di migliorare la qualità del reclutamento attraverso un sistema innovativo digitale che semplifica e velocizza l’incontro tra domanda e offerta di lavoro pubblico.